工作职责
①负责跟课及课后答疑、作业批改等,实时掌握学生学习情况;
②通过电话、微信等方式跟学生及家长沟通反馈学生学习情况,增加用户粘性;
③通过群运营,调动学生学习积极性,提醒学生按时到课,从而保证学习质量;
④通过全周期服务辅导,提高学生学习成绩,赢得家长认可,负责学员课程续费报名工作。
薪资福利
1、月薪6k-9k(HRBP、校园大使面谈),七险一金(除正常五险一金外,公司为员工购买商业医疗保险及意外险,提供双重保障,七险一金入职开始缴纳)、13薪、每周双休;
2、每年2次内部竞聘和调薪,提供全体系职业培训;
3、年度国外旅行,经费7000元/人,除法定节假日与年假外,公司有专属长假,全年7-15天带薪年假;
4、入职大礼包(工作手机及手机卡,办公笔记本电脑,最新ipad平板及笔,超大显示屏等),每日零食水果下午茶、免费健身房、年度体检;
5、北欧极简风办公环境,360°落地窗无敌观景体验,超nice高盐值团队小伙伴,扁平化管理。
晋升渠道
【辅导老师】
教师线:初级老师→中级老师→主讲老师
专业线:初级→中级→高级→资深
管理线:组长→年级主管→城市经理→运营总监