1. 通过电话、CC、List等方式联系候选人,索取简历并进行职位意向沟通;
2. 理解、分析客户需求和职位要求,制订寻访方案;
3. 面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作;
4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排;
5. 保持与客户及候选人的良好沟通,跟进候选人面试的进展和反馈;
6. 完成自己及下属顾问助理的KPI考核;
7. 配合BD开发新客户。
1. 学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;
2. 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规
1. 通过电话、CC、List等方式联系候选人,索取简历并进行职位意向沟通;
2. 理解、分析客户需求和职位要求,制订寻访方案;
3. 面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作;
4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排;
5. 保持与客户及候选人的良好沟通,跟进候选人面试的进展和反馈;
6. 完成自己及下属顾问助理的KPI考核;
7. 配合BD开发新客户。