签订劳动合同有几项内容不能少？
安阳学院 发表于 2015年11月18日14时55分
签订劳动合同有几项内容不能少？
劳动合同应包括以下8项基本内容：
1.劳动合同的期限；
2.工作内容；
3.劳动保护和劳动条件；
4.劳动报酬；
5.社会保险；
6.劳动纪律；
7.合同终止条件；
8.违反劳动合同的处理。
对于劳动者来说，不签劳动合同造成的影响会很多。像涉及职工核心利益的工资问题、社会保险、工时、加班费以及女工保护的特殊条款等,这些都会对职工造成一定伤害。
有劳动关系必须签合同。为完成一件工作，一个月两个月也可签订劳动合同，时间可长可短，但是不能以时间短为理由不签劳动合同。
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